Фонд солидарности пожилых людей прогнозирует профицит в 2022 году

Впервые после кризиса 2008 года Фонд солидарности пожилых людей (FSV), который финансирует, в частности, минимальный возраст пожилого возраста, должен иметь профицит в размере 1,1 миллиарда евро в 2022 году, согласно опубликованному отчету счетной комиссии Социального обеспечения. Вторник, 12 июля.

В сентябре 2021 года та же комиссия все же рассчитывала на дефицит в размере 1,5 млрд евро в 2022 году, после — 2,4 млрд в 2021 году (в конечном итоге он составит только — 1,5 млрд евро в прошлом году, благодаря более сильному, чем ожидалось, восстановлению экономики) .

Это улучшение счетов за 2022 год можно объяснить, в частности, тем, что «ожидаемое падение числа безработных», поясняет отчет.

Эффект падения безработицы

В дополнение к минимальному возрасту ФСВ финансирует пенсионные взносы людей, которые являются безработными, частично активными или находящимися на больничном (три четверти своих расходов в 2021 году). Таким образом, улучшение экономической ситуации и снижение безработицы позволят ему сберегать больше, чем ожидалось.

При этом FSV наполовину финансируется за счет доли CSG в доходе от капитала, выручка которого должна увеличиться на 7% в 2022 году.

Хорошие счета ФСВ должны частично компенсировать дефицит Национального пенсионного фонда (НКФ).

Доходы растут медленнее, чем расходы

По данным Счетного комитета социального обеспечения, дефицит последнего действительно должен увеличиться, а расходы возрастут из-за увеличения количества выходов на пенсию и увеличения пенсий на 4% с 1 июля, в то время как рецепты, «всегда динамично»однако будет прогрессировать до «более медленный темп, чем нагрузки».

Таким образом, в 2022 году Cnav должен иметь дефицит в размере 2,3 миллиарда евро, но с профицитом FSV вся отрасль пожилого возраста, однако, приблизится к равновесию, а общий дефицит будет ограничен 1,2 миллиарда евро.

Достаточно, чтобы согласиться с профсоюзами, которые решительно выступают против переноса установленного законом возраста выхода на пенсию с 62 до 64 или 65 лет, поскольку, как объяснила Элизабет Борн вскоре после своего назначения премьер-министром, «сохранение распределительной пенсионной системы».

Похожие записи